Ejecutivo acordó con el Sindicato aumento de 27% para los trabajadores municipales
En el marco de una nueva ronda de negociación salarial, el Departamento Ejecutivo y los representantes gremiales de los trabajadores municipales llegaron a un acuerdo que establece un aumento del 27% en los haberes de los empleados. Este incremento se suma a los ya otorgados durante el año.
Un esfuerzo sostenido en un contexto desafiante
Desde el Municipio, a través de un comunicado de prensa, se informó que “el acuerdo alcanzado es producto del compromiso del Ejecutivo Municipal con el bienestar de sus trabajadores y su reconocimiento del rol fundamental que cumplen en la prestación de servicios públicos esenciales para la comunidad”.
En esa línea, el intendente Pablo Garate expresó que “somos conscientes de la difícil situación económica que atraviesa el país y de las presiones que esto genera sobre los salarios. Sin embargo, para nuestro equipo de gobierno, los empleados municipales son el corazón de la gestión y por eso estamos realizando un esfuerzo tremendo para solventar los gastos y poder otorgarles un aumento salarial acorde a sus necesidades”.
Detalles del acuerdo
El aumento del 27% se aplicará de la siguiente manera:
- 20% con el sueldo de julio
- 7% restante con el sueldo de septiembre
Además, se pactó una suba del 50% en los viáticos y del 25% en los títulos. En los primeros días de octubre se volverán a reunir para un nuevo debate.
También desde la Comuna destacaron que “en lo que va del año, el Municipio de Tres Arroyos ha otorgado aumentos salariales que superan el 100% o sea se han duplicado los sueldos que había en la gestión anterior”.
“Si bien sabemos que aún queda mucho por hacer, este nuevo acuerdo demuestra nuestro compromiso con la mejora de la calidad de vida de los trabajadores municipales. Seguiremos trabajando incansablemente para que nuestros empleados reciban la remuneración justa y acorde a su dedicación y esfuerzo”, concluyó el Intendente.
El diálogo y la búsqueda de consensos como pilares de la gestión
Por último, en el informe se destacó que “el acuerdo alcanzado es fruto del diálogo constructivo y la búsqueda de consensos que caracterizan la gestión municipal”.
